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Novos modelos de trabalho promovem produtividade e bem-estar corporativo

O ambiente corporativo está passando por mudanças como home office, short friday e flexibilidade de horário. A nova tendência é a semana de trabalho de quatro dias, buscando bem-estar dos colaboradores. A 4 Day Week e a Reconnect Happiness at Work estão abrindo inscrições para um projeto-piloto no Brasil. Redução de estresse e equilíbrio entre vida profissional e pessoal são objetivos. Implementar essas mudanças requer abordagem estruturada.

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