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TRE-AM exibe documentário sobre assédio moral nesta quarta-feira em Manaus

Exibição do filme “A dor (in)visível – Assédio Moral no Trabalho” acontece nesta quarta-feira (20), no auditório do Fórum Eleitoral, em Manaus

O Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas exibe, nesta quarta-feira (20), às 13h, no auditório do Fórum Eleitoral, o documentário “A dor (in)visível – Assédio Moral no Trabalho”.

A apresentação do filme faz parte da programação da Semana de Combate ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação, promovida pela Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do TRE-AM.

A iniciativa reúne atividades voltadas à conscientização, prevenção de condutas abusivas e fortalecimento de um ambiente institucional mais saudável, respeitoso e inclusivo dentro da Justiça Eleitoral amazonense.

A programação da semana teve início na segunda-feira (18), com a palestra “Comunicação não violenta como prevenção ao assédio moral, sexual e à discriminação no ambiente de trabalho”, ministrada pelo psicólogo Carlos Ramalho, especialista em desenvolvimento humano, liderança e relações interpessoais.

Durante a abertura, a presidente da comissão, Mônica Raposo, destacou a importância de ampliar o debate sobre relações profissionais saudáveis e prevenção ao assédio no ambiente de trabalho.

“Esse conhecimento, essa conscientização que se busca levar, é para se evitar problemas dentro do âmbito profissional, que é um local onde nós passamos boa parte do nosso tempo, da nossa vida”, afirmou a magistrada.

Reflexão

O documentário apresentado nesta quarta-feira aborda os impactos emocionais, psicológicos e profissionais causados pelo assédio moral nas relações de trabalho.

A proposta é estimular a reflexão sobre respeito, empatia e construção de vínculos profissionais mais saudáveis dentro das instituições públicas.

Durante a programação de abertura da semana, o psicólogo Carlos Ramalho ressaltou que ambientes profissionais equilibrados dependem diretamente da forma como as pessoas se comunicam.

“É importante inibir qualquer tipo de conduta que provoque o assédio e a discriminação. Para que as conexões sejam efetivas e as organizações construam equipes coesas, é fundamental que elas estejam alicerçadas na confiança, estabelecida por meio da comunicação”, destacou.

Encerramento

A programação será encerrada na sexta-feira (22), às 9h30, no 4º andar do TRE-AM, com a roda de conversa “Diversidade, visibilidade e respeito: desafios e enfrentamento à discriminação contra pessoas LGBTQI+ no ambiente de trabalho”.

O debate contará com a participação da psicóloga Denise Machado, do bacharel em Direito Rodrigo Silva e da assistente social Joyce Alves, cofundadora da Associação de Travestis, Transexuais e Transgêneros do Amazonas (Assotram).

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